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律师文苑

经典案例

·	离职协议约定互不追究员工反悔告公司补缴公积金！	2020/3/20 15:20:28
·	公司以截留口罩手套为由辞退员工合法吗？	2020/3/15 17:21:01
·	最新：律所为律师缴社保签合同，但双方不是劳动关系！	2020/3/13 18:21:44
·	指导案例18号：中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案	2020/2/27 17:05:54
·	最高检发布检察机关打击拒不支付劳动报酬犯罪典型案例	2020/2/27 16:37:36
·	保定市华燕房地产开发有限责任公司、田振毅劳动合同纠纷二审民事判决书	2020/2/20 17:35:59
·	最高人法院公报案例：人事主管要求未签订劳动合同二倍工资，是否支持？	2020/2/20 17:24:39
·	袁平、湖南腾飞美达汽车销售服务有限公司劳动争议二审民事判决书	2020/2/20 17:03:59
·	江苏高院发布最新十大劳动争议案例（2019）	2020/2/20 16:02:10
·	女员工超生遭单位辞退打赢官司获8万元赔偿	2015/6/2 8:45:45
·	江苏省2014年度全省劳动人事争议典型案例	2014/12/30 11:03:24
·	江苏省2014年度全省劳动人事争议典型案例	2014/12/30 11:01:29
·	江苏省2014年度全省劳动人事争议典型案例	2014/12/30 10:59:35
·	事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金	2014/12/30 10:55:41
·	利用签订无固定期限劳动合同的方式保护劳动者的权利	2014/12/30 10:48:45
·	诺基亚东莞分公司解除与梁某的劳动合同是否合法？	2014/12/30 10:42:53
·	近千人的集体诉讼如何处理？	2014/6/25 16:09:44