经典案例
· 江苏:2019年度劳动争议十大案例 2020/5/1 19:05:34
· 南京中院:2019年度劳动争议十大案件 2020/5/1 19:01:12
· 公司搬迁,员工拒去新地点仍在原地打卡,算旷工吗? 2020/5/1 18:20:43
· 约定每周工作18小时,第19小时是加班吗? 2020/5/1 18:19:43
· ****! ****法公报案例: 公司未及时办离职手续赔员工5.59万! 2020/5/1 18:17:08
· 哇!画画打赢官司!劳动者画出公司平面图逆转案件! 2020/4/13 10:52:49
· 厨师阻止未戴口罩的经理被辞退, 合法吗? 2020/4/13 10:48:14
· ​约定不缴社保继续用工有什么后果? 2020/4/7 14:52:46
· 对隐蔽性违反竞业限制义务行为,劳动者具有示证义务 2020/4/4 15:03:28
· 公司报警劳动合同被盗,员工告公司要二倍工资,法院怎么判?(高院再审 2020/4/4 15:01:32
· 53个民商案件裁判要旨 (含劳动8个, 人民法院报) 2020/4/1 16:28:37
· 大学生可以与公司建立劳动关系! 2020/3/30 16:00:43
· 超过退休年龄为何不能建立劳动关系?这个案例说清楚了! 2020/3/30 15:51:28
· 太详细了!10个案例精解疫情期间典型劳动争议 2020/3/30 15:47:51
· 她未就业,为何也能享受生育医疗费用待遇? 2020/3/28 15:03:29
· 济南中院发布11起保护劳动者权益典型案件 2020/3/24 15:44:14
· 好惨!公司逾期举证,****法院: 罚款50万元决定维持! 2020/3/24 15:38:27
· 2月上班220小时,劳动监察部门面对举报企业严重超时加班,如何处理? 2020/3/24 15:32:48
· 企业拖欠工资, 职工解除劳动合同为何没支持经济补偿? 2020/3/22 16:18:02
· 高院:工作地点可约定为“全国”! 2020/3/22 16:15:57
[首页 上一页 下一页 尾页] [1/2][每页显示20条记录][总共37记录]
扫二维码,关注蓝天律师公众平台